Niñeras: Cuánto cobran en abril 2025, según el convenio de empleadas domésticas

Al igual que las empleadas domésticas, las niñeras cobrarán sus sueldos de abril 2025 sin actualizaciones. Repasá acá cómo queda su tarifa por hora y por mes.

  • Las empleadas domésticas comenzarán abril 2025 sin actualizaciones en sus sueldos, ya que el último aumento oficializado para las trabajadoras de casas particulares fue registrado en marzo reciente. Esta situación salarial alcanza también a las niñeras, que se encuentran contempladas dentro de las categorías de este escalafón.
  • Las niñeras son consideradas dentro de la cuarta categoría del escalafón de las empleadas domésticas, por lo que los sueldos de abril 2025 se mantendrán tal como están respecto de la última negociación salarial del sector.
  • En este contexto, repasamos a continuación cuánto cobran las niñeras a partir de abril 2025, reciban estas sus haberes por hora o se encuentren mensualizadas, con retiro y sin retiro del hogar.

Empleadas domésticas: ¿Cuánto cobra una niñera en abril 2025?


Tanto las niñeras como quienes asumen responsabilidades sobre el cuidado de terceras personas, están consideradas dentro de la cuarta categoría del escalafón de las empleadas domésticas, por los que siempre se toman como referencia los valores de los sueldos de las trabajadoras de casas particulares para abonar sus salarios.

Así, las niñeras deben cobrar en abril 2025 con la última actualización salarial publicada para las empleadas domésticas, trabajen estas por hora o por mes, con retiro o sin ausentarse del lugar de trabajo.

Entonces, los sueldos de las niñeras en abril 2025 deben ser de:

Con retiro:

  • Por hora: $3089,00
  • Mensual: $390.567,00

Sin retiro:

  • Por hora: $3454,00
  • Mensual: $435.246,00

Cabe recordar que en el caso de las niñeras y otras trabajadoras de casas particulares, es importante considerar que las empleadas domésticas que realicen tareas incorporadas en más de una categoría laboral deben cobrar los montos de aquella que resulte principal y se desempeñe con habitualidad, de acuerdo a la Resolución 01/2024.


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